Activités de suivi

La formation dispensée par le PROGRAMME EXÉCUTIF CIREM – HEC MONTRÉAL ne s’achève pas avec la fin du deuxième module.

D’une part, du coaching par les formateurs du Programme est offert aux participants désirant soit utiliser leurs nouvelles connaissances et compétences dans des situations concrètes auxquels ils sont confrontés dans leur organisation, soit agir sur une zone de croissance qu’ils ont identifiée en élaborant leur plan de développement personnel au terme du deuxième module.

D’autre part, des séminaires de suivi sont offerts deux fois par an à l’ensemble des diplômés du Programme. Dans une perspective de formation continue, année après année, ces séminaires permettent à tous les anciens participants du Programme de se maintenir constamment au fait des tendances les plus récentes dans le domaine de la gestion. Ils portent sur des thèmes variés, mais leur caractéristique commune est d’être à la fois porteurs et au cœur des préoccupations des dirigeants d’entreprises.