Déroulement

La formation du PROGRAMME EXÉCUTIF CIREM – HEC MONTRÉAL est très intensive (9 heures de formation par jour, non compris les heures de lecture et de préparation). Notre expérience prouve qu’il est essentiel de l’offrir à l’extérieur du milieu de travail normal, pour ainsi permettre aux participants de se consacrer exclusivement à l’étude. C’est pourquoi la formation se déroule en résidence, dans un contexte qui favorise la concentration et l’interaction entre participants. Elle est répartie sur deux modules de dix jours chacun, séparés par un intervalle d’un mois. Ainsi, l’organisation n’est pas privée d’un de ses éléments essentiels durant plus de dix jours à la fois.

Premier module

Le participant se familiarise avec les grands concepts de la gestion stratégique. Il approfondit sa connaissance des fonctions essentielles des organisations et de leur environnement, qu’il explore dans la perspective d’une vision stratégique intégrée. Il amorce le développement de ses compétences de leadership par l’étude de savoirs comportementaux (« soft skills »).

Intervalle d’un mois entre les deux modules

Au cours de l’intervalle qui sépare les deux modules, le participant réintègre ses fonctions professionnelles. C’est pour lui l’occasion d’assimiler la matière enseignée et de commencer à mettre en application les connaissances acquises. Le participant doit également se préparer au deuxième module en effectuant quelques lectures.

Deuxième module

Le participant poursuit et complète son étude des volets clés de la gestion stratégique des organisations, ainsi que son apprentissage des compétences de leadership. Il met en pratique dans un exercice intégrateur l’ensemble des principes couverts dans le programme et il élabore les premières étapes d’un plan de développement personnel.